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但长远来说

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行业培训机制、培训体系也未形成

* 来源 :http://www.huifengmedicine.com * 作者 : 湖北省黄石市器外粮油购销有限公司 - www.huifengmedicine.com * 发表时间 : 2021-02-01 04:23 * 浏览 :

“深圳保姆工资10年涨了10倍,但服务却停留在数年前的水平。”陈爱霞表示,深圳家庭服务、社区养老等需求不断增长,除有1200家专业从事家政服务的企业外,深圳还有搬家公司、清洁公司、家教中心等各类家政服务相关企业1000多家,但我市至今未对家政服务从业人员进行过技术评定和分级,行业培训机制、培训体系也未形成,使“百万保姆”之间的竞争、争优、晋升机制无法形成,致使雇主在购买服务时常不能如愿。

11日,深圳市家政服务行业协会在市民中心举行成立大会。协会承诺成立后将着手解决保姆评级、“保姆荒”及立法修缮服务条例等问题。

基于以上原因,深圳市家政服务行业协会2013年7月经深圳市民间组织管理局批准设立,替代了旧家协。

据介绍,我市家政服务行业从业人员已超过100万人,专业从事家政服务的企业有1200余家,与家政服务相关的企业有1000余家。这些从业人员从清洁、钟点工、家庭保姆到月嫂、社区服务、居家养老等方面为市民提供服务。

迄今为止,我市对家政服务从业人员还未能形成一个有效培训机制和培训体系,导致家政服务水平这些年无法得到一个大幅提升。深圳是第一个针对家政服务行业立法的城市,但《深圳经济特区家庭服务行业条例》自2001年制定以来一直未做过修改,一些规定已明显滞后行业发展水平。

行业协会会长陈爱霞表示,深圳家政服务行业协会将通过制定一系列完整的培训和考核机制来提升行业从事人员的整体素质,积极推进有关家政服务行业在立法上的进一步完善,使行业的发展能够得到有效的法律保障。

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